Как оформить продление отпуска, если часть проболел?
Если сотрудник заболел во время отпуска, он может:
- Продлить отпуск на дни болезни (с учетом выходных).
- Перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок (по согласованию с работодателем).
Для оформления:
- Сотрудник сообщает работодателю о болезни (письменно или устно).
- При переносе части отпуска оформляется изменение в графике отпусков.
Важно:
- Перенос отпуска из-за болезни — законное право работника.
- Отказ от использования перенесенного отпуска — нарушение закона.
График отпусков:
- Составляется по унифицированной форме № Т-7.
- Должен быть утвержден работодателем не позднее 14 декабря.
- Обеспечивает своевременное информирование сотрудников об отпусках.
- Непредоставление отпуска 2 года подряд — нарушение закона.