Порядок установления перерыва на обед при 12 часовой смене

Минтруд разъяснил правила обеденного перерыва при 12-часовой смене:

• Перерыв обязателен, даже при 12-часовой смене.
• Продолжительность перерыва — от 30 минут до 2 часов, работодатель вправе установить 30-минутный перерыв.
• Точное время перерыва устанавливается ПВТР или по соглашению между работником и работодателем.
• Перерыв должен прерывать рабочую смену, его нельзя перенести на начало или конец дня.
• Сотрудник может использовать часть перерыва, чтобы уйти домой раньше.

Важно: Роструд считает, что предлагать работникам отдыхать в конце рабочего дня незаконно.

Пример: при 12-часовой смене и часовом перерыве работник может уйти домой в 16:30, если использует 30 минут перерыва.